在快节奏的现代生活中，我们时常面临各种生活挑战，其中健康问题无疑是影响最大的因素之一。当劳动者因疾病需要请假休息时，病假期间的工资发放问题成为了关注的焦点。那么，请了病假工资怎么发呢？根据《中华人民共和国劳动法》的规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
（来源：人力资源和社会保障部）